Name & Philosophie

Der Name Mitutoyo

Der japanische Name Mitutoyo – übersetzt etwa „Die Fülle der drei Elemente“ – steht für die von Unternehmensgründer Yehan Numata so hochgeschätzten Charaktereigenschaften Klugheit, Gutmütigkeit und Kraft.

Diese Begriffe waren zentrales Gedankengut Yehan Numatas – Sohn eines angesehenen japanischen Tempelpriesters. Hinzu kamen Aspekte westlichen Denkens, die auch durch sein wirtschaftswissenschaftliches Studium in den USA getragen wurden.

Nach Ansicht von Yehan Numata sollte ein Mensch drei wesentliche Qualitäten aufweisen: Klugheit, Gutmütigkeit und Kraft. Klugheit interpretierte er dabei als die Gabe zur genauen Beobachtung, Gutmütigkeit als Ausdruck von Mitgefühl sowie Wohlwollen anderen gegenüber und Kraft als das Vermögen, erkannte Anforderungen kraftvoll zu erfüllen.

Diese drei unverzichtbaren menschlichen Charakterstärken sah er auch als tragende Säulen seiner unternehmerischen Philosophie, umgesetzt als Innovationsbereitschaft, Fairness und Zukunftsorientierung – drei Stärken, die dabei helfen, als Mensch Gutes zu tun und als Unternehmen erfolgreich zu sein.

Drei – japanisch „Mitu“ oder auch „Mitsu“ – ist auch eine Zahl, die im kulturellen und geistlichen Leben Japans grundsätzlich von großer Bedeutung ist, zum Beispiel bei der Aufzählung der wichtigsten religiösen Elemente. Das ist der Grund, warum sich „Mitu“ beziehungsweise „Mitsu“ in zahlreichen japanischen Unternehmensnamen findet – so wie in Mitutoyo.

Im Geiste Mitutoyos

Um als Mensch Vollkommenheit zu erreichen, muss man sich Weisheit, Wohlwollen und Wagemut zu eigen machen. Der bloße Besitz von Weisheit geht oft mit Kälte einher. Wohlwollen allein macht einen schwächer. Nur mit Wagemut kann man über die eigenen Fähigkeiten hinauswachsen. Kombiniert man jedoch die drei Eigenschaften, lässt einen das zu einem vollkommenen Menschen werden. In ähnlicher Weise liegt der Erfolg von Unternehmen in der gleichzeitigen Erkenntnis von Himmel, Erde und Mensch. Geschäfte sind nur dann erfolgreich, wenn diese drei Faktoren zusammenkommen: vom Himmel gesandte Chancen, natürliche Gelegenheiten und Menschen im Einklang mit sich selbst. Fehlt auch nur einer dieser Faktoren, liegt der Erfolg in weiter Ferne. Der Zusammenhang von drei Einheiten ist sowohl im Buddhismus als auch im Christentum gegeben: Bei ersterem bilden Butsa (Buddha), Po (Lehre) und So (Priester) die drei Hauptschätze für die Förderung der Lehre, bei zweiterem basiert diese auf Gott, Bibel und Pfarrer.

Das Wort MITUTOYO kann auch drei Reichtümer bedeuten. „Mitu“ bzw. „Mitsu“ (みつ) meint drei, während „Toyo“ (とよ) einen Zustand der Fülle oder des Überflusses bezeichnet. Der Name MITUTOYO wurde in dem aufrichtigen Wunsch gewählt, vollkommenere Menschen hervorzubringen, ein florierendes Unternehmen zu schaffen und allen eine gerechte Religion vorzuführen – gepaart mit dem anhaltenden Wunsch nach einer friedlichen Welt und der Führung eines sinnvollen und erfüllten Lebens. (Yehan Numata)

Gute Umgebung, gute Menschen, gute Technik – das ist seit 1934 das Firmenmotto von Mitutoyo. Wir sehen es als unsere Aufgabe an, durch die Herstellung hochpräziser Messgeräte zum Wohl der Gesellschaft und zur Förderung der Qualitätsverbesserung beizutragen. Der Firmenslogan „Mitutoyo – precision is our profession“ (Präzision ist unser Metier) drückt die äußerst hohen Anforderungen des Unternehmens an Mitarbeiter und Produkte aus. Beider Leistung muss höchsten Ansprüchen genügen, denn Mitutoyo möchte in allen Bereichen der Industrie Präzision gewährleisten. Dadurch trägt der Premiumhersteller weltweit zu gesellschaftlichem Wohlstand bei. Mitutoyo wird weiterhin bestrebt sein, Präzisionsmesstechniken voranzutreiben, um Kunden in ihrem Produktionsprozess zu unterstützen und die eigene Marktposition zu stärken.

Die Philosophie von Mitutoyo

Die Unternehmensphilosophie stellt die fortwährend gültigen hauptsächlichen Grundwerte dar, die von allen unserer Organisationen und Mitarbeiter/innen aufrechtzuerhalten sind. Sie vereint alle Unternehmungen von Mitutoyo und seinen Mitarbeiter/innen weltweit in ihrem gemeinsamen Engagement und Bekenntnis.

Unser Gründervermächtnis

Leistung eines Beitrags zum Wohlergehen der Menschen durch Förderung des buddhistischen Verständnisses
Sorge dafür tragen, dass sich Mitutoyo sowohl in Bezug auf Geschäftsausübung als auch Fachkompetenz weltweit auszeichnet

Unsere Managementprinzipien

Um durch Präzisionsmesstechnologien einen Beitrag zum Wohl der Gesellschaft zu leisten, betreiben wir unser Geschäft auf der Grundlage folgender Ziele:

1. Wirtschaftliches Wachstum unserer Kunden durch problemlösende Unterstützung
bei der Präzisionsmessung fördern

2. Weltweite Entwicklung von Industrie und Technologie sowie Auseinandersetzung mit sozialen
Herausforderungen durch Verbesserung und Innovation bei der Präzisionsmessung vorantreiben

3. Bemühen um gemeinsamen Wohlstand/Koexistenz mit allen Partnern und Geschäftspartnern sowie um
kollektive Wertschöpfung durch Zusammenarbeit

4. Bemühen um Weltfrieden, Glück, Wohlstand und Leben im Einklang mit der Umwelt durch Nachhaltigkeit

5. Ausübung von Geschäftspraktiken, welche die Rechtschaffenheit und Integrität von Mitutoyo und unserer
weltweit führenden Marke widerspiegeln

6. Wahrung der Menschenrechte bei allen Aktivitäten sowie Förderung und Pflege einer dynamischen Unter-
nehmenskultur, innerhalb derer Mitarbeiter/innen Anerkennung und Befriedigung aus ihrer Arbeit ziehen

Unser Unternehmensmotto

„Gute Umgebung, gute Menschen, gute Technik"

Unsere Grundsätze

„Aufrichtigkeit, Überlegung, Kampfgeist"

GRÜNDERVERMÄCHTNIS

Anliegen des Unternehmensgründers bei Gründung von Mitutoyo

MANAGEMENTPRINZIPIEN

Mission und grundlegende Managementziele des Unternehmens

UNTERNEHMENSMOTTO

Grundlegende Managementrichtlinien des Unternehmens

GRUNDSÄTZE

Leitfaden zur Umsetzung der Ziele unter „Unsere Managementprinzipien“

ETHIK- UND VERHALTENSKODEX

Verhaltensregeln zur Unterstützung unserer Unternehmensethik

Ethik- und Verhaltenskodex

Der Ethik- und Verhaltenskodex der Mitutoyo Deutschland GmbH ist eine ethische Richtlinie für das Verhalten aller Mitarbeiter/innen (einschließlich aller Führungskräfte) der Mitutoyo Deutschland GmbH in jedem Bereich geschäftlicher Aktivitäten. Wenn eine geschäftliche Entscheidung die Wahl zwischen Ethik und Gewinnstreben erforderlich macht, sollen sich alle Mitarbeiter/innen den in diesem Kodex enthaltenen ethischen Verhaltensgrundsätzen entsprechend verhalten und ihnen gesteigerte Beachtung schenken.

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Verhaltenskodex MDE (PDF, 0,40 MB)

EKŌ-Haus der Japanischen Kultur

Ein Schlüssel zum Verständnis der Unternehmens-philosophie von Mitutoyo sind die EKŌ-Häuser, die mitunter von Firmengründer Yehan Numata gestiftet wurden. An diesen Orten kann man die wesentlichen Elemente japanischer Tradition direkt kennenlernen: sowohl in Form von Gebäuden und Gärten als auch von Kultur und Religionen.

Ein buddhistischer Tempel und die wunderschöne Atmosphäre der Gärten im japanischen Stil bilden den Mittelpunkt des EKŌ-Hauses der Japanischen Kultur e. V. im Düsseldorfer Stadtteil Niederkassel – in nicht allzu großer Entfernung des europäischen Mitutoyo-Hauptsitzes. Dem Tempel sind Ausstellungs- und Seminarräume angegliedert, in denen verschiedene Kurse für japanische Tänze oder Ikebana (japanische Kunst des Blumenarrangierens) abgehalten, Konzerte und Filme aufgeführt oder Lesungen gehalten werden.

Das EKŌ-Haus ist auch ein Ort der Begegnung zwischen Fernost und West.

Homepage VOM EKŌ-HAUS